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   AGH Bayern, 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19, BayAGH I - 5 - 13/2019   

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https://dejure.org/2020,18260
AGH Bayern, 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19, BayAGH I - 5 - 13/2019 (https://dejure.org/2020,18260)
AGH Bayern, Entscheidung vom 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19, BayAGH I - 5 - 13/2019 (https://dejure.org/2020,18260)
AGH Bayern, Entscheidung vom 29. Juni 2020 - BayAGH I - 5 - 13/19, BayAGH I - 5 - 13/2019 (https://dejure.org/2020,18260)
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (3)

  • BGH, 15.10.2018 - AnwZ (Brfg) 68/17

    Zulassung eines Rechtsanwalts als Syndikusrechtsanwalt aufgrund der Tätigkeit im

    Auszug aus AGH Bayern, 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19
    Diese muss sich folglich aus dem Zulassungsbescheid ergeben (st. Rspr. zuletzt BGH Beschluss vom 15.10.2018 - AnwZ (BrfG) 68/17 m.w.N. [bei juris]).
  • BGH, 16.08.2019 - AnwZ (Brfg) 58/18

    Klage gegen ein Zulassung als Syndikusrechtsanwalt bei einer Tätigkeit als

    Auszug aus AGH Bayern, 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19
    Er unterstellt, dass seine Schätzung zutreffend ist, er wende über 70% seiner Arbeitszeit und damit deren weit überwiegenden Anteil für das Aushandeln von Verträgen (vgl. BGH Beschluss vom 16.08.2019 - AnwZ (Brfg) 58/18 [bei juris]) auf.
  • BGH, 30.09.2019 - AnwZ (Brfg) 38/19

    Vorliegen der Voraussetzungen für die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt;

    Auszug aus AGH Bayern, 29.06.2020 - BayAGH I - 5 - 13/19
    Der Streitwert wurde gemäß § 194 Abs. 1 BRAO, § 52 Abs. 1 GKG auf 25.000.- Euro festgesetzt (vgl. BGH, Beschluss vom 30.09.2019 - AnwZ (BrfG) 38/19).
  • BGH, 07.12.2020 - AnwZ (Brfg) 17/20

    Zulassung als Syndikusrechtsanwalt durch Gewährleistung der fachlichen

    Dabei kann offenbleiben, ob der Zulassung des Beigeladenen - wie der Anwaltsgerichtshof (vgl. auch BayAGH, Urteil vom 29. Juni 2020 BayAGH I - 5 - 13/19, juris Rn. 94 ff.) angenommen hat - bereits entgegensteht, dass Syndikusrechtsanwälte nach der Definition in § 46 Abs. 2 Satz 1 BRAO Angestellte sind, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses für ihren Arbeitgeber anwaltlich tätig sind, das Anstellungsverhältnis eines GmbH-Geschäftsführers nach ständiger Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs aber grundsätzlich kein Arbeitsvertrag, sondern ein auf die Geschäftsbesorgung durch Ausübung des Geschäftsführeramtes gerichteter freier Dienstvertrag ist (vgl. nur BGH, Urteile vom 9. Februar 1978 - II ZR 189/76, NJW 1978, 1435, 1437; vom 26. März 1984 - II ZR 120/83, BGHZ 91, 217, 219; vom 10. Januar 2000 - II ZR 251/98, NJW 2000, 1864, 1865 und vom 10. Mai 2010 - II ZR 70/09, NJW 2010, 2343 Rn. 7; Senat, Urteil vom 18. März 2019 - AnwZ (Brfg) 22/17, juris Rn. 6; ebenso BAG, NJW 1999, 3731, 3732; BAGE 116, 254, 258; BAGE 165, 61 Rn. 24).

    Das ist hier nicht der Fall, da es aufgrund der gesellschafts- und organrechtlichen Weisungsgebundenheit des Beigeladenen als GmbH-Geschäftsführer (§ 37 GmbHG) an der gebotenen vertraglichen Gewährleistung seiner fachlichen Unabhängigkeit fehlt (vgl. BayAGH, Urteil vom 29. Juni 2020 BayAGH I - 5 - 13/19, juris Rn. 103 ff.; offengelassen in BGH, Urteil vom 18. März 2019 - AnwZ (Brfg) 22/17, juris Rn. 19 f.).

  • AGH Bayern, 09.05.2023 - BayAGH III - 4 - 19/21

    Zulassung als Syndikusrechtsanwalt für Tätigkeit als GmbH-Geschäftsführer

    Zur Begründung wurde im Bericht (Seite 13, 15, 22 f.) im Zusammenhang mit dem Verzicht auf eine Berufshaftpflichtversicherung für Syndikusrechtsanwälte darauf verwiesen, dass durch die einheitliche Änderung der Begrifflichkeit verdeutlicht werden solle, dass sich die Haftung nach den allgemeinen Regeln des Zivil- und Arbeitsrechts richte, die Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung also unberührt blieben, Syndikusrechtsanwälte mithin unter denselben Voraussetzungen wie andere Arbeitnehmer in vergleichbarer Position hafteten (Bayerischer Anwaltsgerichtshof, Urteil vom 29.06.2020 - BayAGH I-5-13/19 -, juris Rn. 96).

    Dies entspricht der Rechtsprechung des Bayerischen Anwaltsgerichtshofs (Urteil vom 22.06.2020 - BayAGH I-5-09/18 -, juris Rn. 101; Urteil vom 29.06.2020 - BayAGH I-5-13/19 -, juris Rn. 93 ff.; Urteil vom 23.11.2022 - BayAGH I-5-15/21 -, juris Rn. 52) und der des Anwaltsgerichtshofs Hamm (AGH NRW, Urteil vom 14.02.2020 - 1 AGH 38/19 -, juris Rn. 18 ff.; AGH NRW, Urteil vom 02.10.2020 - 1 AGH 3/20 -, juris Rn. 8), während der Anwaltsgerichtshof Schleswig nach Sinn und Zweck der Vorschriften zur Zulassung eines Syndikusrechtsanwalts das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses nach arbeitsrechtlichen Vorschriften nicht für ausreichend hält, um bei Bestehen einer Organstellung die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt zu verweigern (Anwaltsgerichtshof Schleswig, Urteil vom 21.06.2021 - 2 AGH 6/20 -, juris Rn. 39 ff.).

  • AGH Nordrhein-Westfalen, 21.04.2023 - 1 AGH 29/22
    Der Gesetzgeber hat den Begriff "Arbeitsverhältnis" bewusst zugrunde gelegt und ihn von sonstigen Beschäftigungsverhältnissen, insbesondere Geschäftsführungsverhältnissen, abgrenzen wollen (vgl. zur Gesetzgebungsgeschichte AGH Bayern BeckRS 2020, 38551 Rn 43; vgl. auch Senat, Urteil vom 17.01.2020, 1 AGH 39/19, NJW-RR 2020, 628).

    Ob bereits hieraus folgt, dass der Geschäftsführer einer GmbH die rechtlichen Voraussetzungen für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt nicht erfüllt (Senat, Urteil vom 17.01.2020, 1 AGH 39/19, NJW-RR 2020, 628; AGH Bayern Urteil vom 29.06.2020 - I - 5 - 13/19, BeckRS 2020, 38551), hat der Bundesgerichtshof offen gelassen (Urteil vom 07.12.2020 - AnwZ (BrfG) 17/20, NJW 2021, 629).

  • AGH Nordrhein-Westfalen, 23.06.2023 - 1 AGH 27/21
    Der Gesetzgeber hat den Begriff "Arbeitsverhältnis" bewusst zugrunde gelegt und ihn von sonstigen Beschäftigungsverhältnissen, insbesondere Geschäftsführungsverhältnissen, abgrenzen wollen (vgl. zur Gesetzgebungsgeschichte AGH Bayern BeckRS 2020, 38551 Rn 43; vgl. auch AGH NRW Urteil vom 17.01.2020, 1 AGH 39/19, NJW-RR 2020, 628).
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